Afin de cultiver l'esprit d'équipe, améliorez la capacité de collaboration d'équipe, la cohésion et l'exécution, améliorez la communication et la compréhension mutuelles. Le 3 novembre, l'entreprise a organisé des chefs d'équipe et plus pour effectuer une séance de partage de croissance-activité de croissance.
Cette séance de formation de partage a été dirigée par Lu Xujie, directeur du département de production du Centre de fabrication, et Chu Hao, chef de la section de l'assemblée du Centre de fabrication. Partagez leur expérience après avoir participé à la formation d'extension "Wolf Soul" pendant trois jours et deux nuits en tant que représentants de l'entreprise.
Des quatre points de vue de la première vue, de l'équipe, de la responsabilité et de la gratitude. Chu Hao, le chef de la section de l'Assemblée du Centre de fabrication, a partagé ses idées, ses pensées en participant à la formation de sensibilisation: vous devez prêter attention aux méthodes lorsque vous faites tout; Après avoir fixé des objectifs, vous devez la persévérance et l'achèvement efficace; une compréhension claire des responsabilités de l'équipe et travailler dur pour cela; Les dirigeants doivent avoir le leadership, la cohésion, l'attrait, les membres de l'équipe doivent avoir l'effet d'exécution et de poisson-chat.
Du point de vue du travail. Lu Xujie, directeur du département de production du Centre de fabrication, a expliqué l'application des gains de formation aux travaux. Des explications soulignées ont été faites dans de nombreux aspects tels que les méthodes de réalisation, la construction culturelle et la promotion personnelle.
Deux points importants ont été élaborés sur la formation d'équipe:
1. Les membres de l'équipe doivent apprendre à obéir inconditionnellement à prouver que le leader a raison. La valeur de l'équipe est d'empêcher l'équipe de faire des erreurs;
2. Chaque équipe devrait voir les avantages de chaque membre de l'équipe, utiliser pleinement les avantages des membres de l'équipe pour clarifier la direction et effectuer la tâche efficacement.
Cette formation et cette échange ont encore amélioré la quintessence du personnel dans la pratique de la culture d'entreprise. Avec l'enthousiasme de «Un jour, c'est deux jours et demi» et la passion de «Si vous ne vous battez pas pour la première place, vous jouez», cela améliore continuellement l'efficacité du travail et l'exécution de l'équipe. Contribution continue au développement de la qualité.
Heure du poste: 17 août-2021